本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇及福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着丹巴县经济社会的不断发展，为进一步推动县域经济持续健康发展，丹巴县发展和改革局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在充实人才队伍，优化组织结构，提高工作效率，为丹巴县的发展注入新的活力。

招聘职位及条件

1、职位名称：经济发展研究员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责丹巴县经济发展战略、规划及政策研究；

（2）参与重大项目的策划、论证和实施；

（3）撰写相关研究报告，提出政策建议；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）经济学、金融学、产业经济等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉丹巴县经济发展状况，具备较强的政策研究和项目策划能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、职位名称：项目管理专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责项目管理，包括项目申报、立项、实施和验收；

（2）参与项目策划、论证和评估；

（3）监督项目进展，协调解决项目中的问题；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济管理、项目管理等相关专业优先；

（2）熟悉项目管理流程，具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）有相关项目管理经验者优先。

3、职位名称：综合文秘

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责局内文件的起草、审核和印发；

（2）负责会议组织、纪要和决议的撰写；

（3）负责信息宣传、舆情监测和新闻报道；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，新闻、中文、行政管理等相关专业优先；

（2）具备较强的文字表达能力、组织协调和沟通能力；

（3）熟悉公文写作和办公软件操作；

（4）有相关从业经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往丹巴县发展和改革局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：根据应聘者提交的资料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合评价。

4、考察：对面试合格者进行考察，包括背景调查、资格审核等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇及福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等情况面议，录用后，将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人资料，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系。

3、招聘过程中，如有任何问题，请随时与招聘办公室联系。

丹巴县发展和改革局一直致力于推动县域经济发展，本次招聘是为了更好地服务丹巴县的发展，诚邀各位优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，丹巴县的明天将更加美好，我们期待您的加入！

联系方式

地址：丹巴县发展和改革局办公室（请务必在信封上注明应聘字样） 联系电话：（请查询丹巴县发展和改革局官网获取联系方式） 电子邮箱：（请查询丹巴县发展和改革局官网获取电子邮箱地址） 联系人：人力资源部张先生/女士 请各位应聘者注意保护个人信息，谨慎选择招聘渠道，如有疑问，请及时与我们取得联系，期待您的加入，共同为丹巴县的发展贡献力量！