桂阳县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，正在招聘各类人才加入我们的团队。我们提供公平竞争的就业环境，为求职者提供多元化的职位选择。招聘信息涉及多个领域，包括社会保障、公共服务等方面。我们欢迎有志于为桂阳县的发展做出贡献的人才加入，共同推动桂阳县人力资源和社会保障事业的发展。此次招聘旨在选拔优秀人才，为我们的团队注入新的活力。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪资待遇与福利
5. 应聘须知
6. 联系方式

随着社会的不断发展，桂阳县人力资源和社会保障局始终致力于优化人才资源配置，为广大求职者提供丰富的就业机会，本文将详细介绍桂阳县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，帮助求职者更好地了解当前的人才市场需求，把握就业机会。

招聘背景

桂阳县人力资源和社会保障局始终关注县域经济发展与人才需求之间的平衡，为了更好地服务地方经济，提高公共服务水平，我们积极引进各类优秀人才，努力构建一支高素质、专业化的人才队伍，本次招聘旨在进一步扩充公务员队伍，优化公务员结构，提升行政效能。

招聘岗位及条件

1、岗位名称：劳动保障监察员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责劳动保障法律法规的宣传、执行和监督检查工作，维护劳动者合法权益。

任职要求：

具有中华人民共和国国籍；

年龄在18周岁以上、35周岁以下；

本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先考虑；

具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

具备较强的责任心和职业道德。

2、岗位名称：社会保险经办人员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责社会保险登记、申报、审核及支付等工作，保障参保人员的社保权益。

任职要求：

具有中华人民共和国国籍；

年龄在18周岁以上、30周岁以下；

大专及以上学历，社会保障、人力资源管理等相关专业优先考虑；

熟练掌握办公软件操作，具备一定的数据分析能力和文字功底；

具备良好的服务意识和团队合作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检和公示等环节，具体时间和地点将在报名结束后另行通知，请应聘者密切关注桂阳县人力资源和社会保障局的官方网站和公告，以便及时了解最新信息。

薪资待遇与福利

本次招聘的岗位均为公务员编制，薪资待遇按照国家和地方相关标准执行，我们将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供丰富的培训机会，帮助员工不断提升自身能力，实现个人价值。

应聘须知

1、报名时间：自即日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名方式：请前往桂阳县人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局办公地点；

3、应聘者需携带本人身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料；

4、应聘者应确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格；

5、应聘者请密切关注桂阳县人力资源和社会保障局的官方网站和公告，以便及时了解最新招聘信息。

桂阳县人力资源和社会保障局始终致力于优化人才资源配置，为求职者提供丰富的就业机会，本次招聘岗位包括劳动保障监察员和社会保险经办人员，欢迎广大符合条件的求职者积极报名，我们将严格按照招聘流程，公正、公平地选拔优秀人才，我们承诺为员工提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，希望广大求职者能够把握这次机会，加入我们的团队，共同为桂阳县的发展贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：桂阳县人力资源和社会保障局办公地点

电话：XXXXXXXXXXX

官方网站：XXXXXXXXX

桂阳县人力资源和社会保障局期待与您携手共进，共创美好未来！