本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 职业发展
6. 招聘政策咨询
7. 结束语
8. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，兰溪市农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、造福农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于投身农业农村事业的人士提供广阔的发展平台和机会。

招聘部门简介

兰溪市农业农村局是负责兰溪市农业与农村工作的政府职能部门，致力于提高农业生产效率，改善农村环境，促进农民增收，部门下设多个科室，包括农业管理、农村改革、农业科技等，为全市农业农村经济社会发展提供有力支持。

招聘职位及条件

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，帮助农民解决生产过程中的技术问题。

要求：本科及以上学历，农业相关专业，熟悉农业生产流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农村规划师

职责：负责农村发展规划编制、实施和监督，指导农村基础设施建设。

要求：本科及以上学历，城乡规划、土地资源管理等相关专业，熟悉农村发展规划相关政策，具备较强的规划设计和组织协调能力。

3、农业项目管理师

职责：负责农业项目的策划、申报、管理和实施，协调项目资源，确保项目顺利进行。

要求：本科及以上学历，农业经济管理、项目管理等相关专业，熟悉项目管理流程，具备较强的项目运作和资源整合能力。

4、农业科技研究员

职责：负责农业科技研发、试验和示范，为农业生产提供科技支撑。

要求：硕士研究生及以上学历，农业相关专业，熟悉农业科技研发流程，具备独立思考和创新能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至兰溪市农业农村局招聘邮箱。

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果确定录用名单，签订聘用合同。

薪酬待遇

兰溪市农业农村局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，薪资水平根据职位、学历、工作经验等因素确定，为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

职业发展

兰溪市农业农村局重视员工职业发展，为员工提供培训、晋升等职业发展机会，员工可通过不断学习和努力，提升自己的专业技能和综合素质，实现职业晋升。

招聘政策咨询

如有关于招聘的疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：xxxxx@xxxx.com

地址：兰溪市农业农村局办公室

结束语

兰溪市农业农村局热忱欢迎有志于投身农业农村事业的人士加盟，共同为乡村振兴贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

附则

1、应聘者请确保提交的个人信息真实、完整。

2、招聘过程中，如发现应聘者有弄虚作假、不符合招聘条件等情况，将取消其应聘资格。

3、兰溪市农业农村局对本次招聘信息享有最终解释权。

兰溪市农业农村局本次招聘旨在吸引优秀人才，共同推动农业农村事业发展，我们期待您的加入，让我们携手助力乡村振兴，共创美好未来！