滦南县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息涵盖了多个职位和岗位要求，包括招聘条件、薪资待遇和福利待遇等方面的详细信息。此次招聘旨在选拔优秀人才，为滦南县的发展贡献力量。应聘者需符合相关条件并经过严格筛选，成功录用者将享有良好的薪资待遇和福利待遇。此次招聘信息为滦南县的人力资源和社会保障局招聘活动提供了详细的指导。

本文目录导读：

1. 滦南县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 职位介绍及职责
4. 就业指导与培训
5. 申请方式与注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的不断发展，人力资源在经济发展中的作用日益凸显，滦南县人力资源和社会保障局作为负责县域内人力资源管理和社会保障的重要机构，一直致力于优化人力资源配置，提高社会保障水平，本文将详细介绍滦南县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业指导和参考。

滦南县人力资源和社会保障局简介

滦南县人力资源和社会保障局肩负着县域内人力资源开发、管理、配置的重要职责，致力于提高就业质量，优化人才结构，促进社会和谐稳定，该局拥有一支专业、高效的工作团队，为广大劳动者提供就业服务、技能培训、劳动保障等全方位支持。

最新招聘信息

根据工作需要和县域经济发展需求，滦南县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘职位及人数

（1）人力资源管理专员：若干名

（2）社会保障服务专员：若干名

（3）劳动监察协理员：若干名

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

（3）具备相关专业背景，如人力资源管理、社会保障、法律等。

（4）有相关工作经验者优先。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需提交个人简历、相关证书复印件及近期一寸免冠照片。

（2）资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选。

（3）面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检。

（5）录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单。

4、薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式编制，享受滦南县人力资源和社会保障局规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险等。

职位介绍及职责

1、人力资源管理专员：负责人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等工作，推动局内人力资源管理工作的高效开展。

2、社会保障服务专员：负责社会保障政策的宣传、咨询、执行等工作，提高社会保障服务水平。

3、劳动监察协理员：负责劳动监察工作，维护劳动者合法权益，规范企业用工行为。

就业指导与培训

滦南县人力资源和社会保障局将为新员工提供系统的培训，包括业务知识、技能培训、职业素养等，帮助新员工快速适应工作环境，提高工作效能。

申请方式与注意事项

1、应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，并电话确认是否收到。

2、简历请务必真实、准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

4、体检需在指定医院进行，费用自理。

滦南县人力资源和社会保障局致力于为广大求职者提供优质的就业机会，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为县域经济发展和社会和谐稳定贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极报名，共同创造美好的未来。

联系方式

地址：滦南县人力资源和社会保障局（详细地址）

电话：（联系电话）

邮箱：（电子邮箱）

附则

1、本招聘信息最终解释权归滦南县人力资源和社会保障局所有。

2、招聘过程中如有任何疑问，请随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

3、招聘时间：长期有效。

在关注滦南县人力资源和社会保障局最新招聘信息的同时，我们也希望广大求职者能够不断提高自身能力，积极适应社会发展需求，为实现个人价值和社会和谐稳定做出积极贡献。