翼城县图书馆发布最新招聘公告，招聘细节详解如下：本馆现面向社会公开招聘图书管理员及图书馆助理若干名，要求具备良好的服务意识和沟通能力。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试及笔试等环节。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，待遇优厚，具体薪资和福利面议。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验。欢迎有志之士加入翼城县图书馆团队，共同为推广阅读文化贡献力量。翼城县图书馆招聘图书管理员及助理，要求专业背景及工作经验，待遇优厚，旨在提升图书馆服务及读者体验。

本文目录导读：

1. 翼城县图书馆简介
2. 招聘信息
3. 招聘条件及岗位要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 联系方式
7. 注意事项
8. 招聘期限

随着社会的快速发展，翼城县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍翼城县图书馆的招聘信息和相关细节，以便应聘者了解并顺利应聘。

翼城县图书馆简介

翼城县图书馆是翼城县最大的公共图书馆，拥有丰富的馆藏资源，致力于为广大读者提供优质的阅读服务，馆内设有多个阅览室、儿童阅读区、多媒体区等，为广大读者提供多元化的阅读体验。

招聘信息

翼城县图书馆本次招聘的职位包括：图书管理员、图书馆助理、信息技术部专员等，招聘人数根据岗位需求而定，欢迎广大有志之士加入我们的团队。

招聘条件及岗位要求

1、图书管理员

学历：本科及以上学历，图书馆学、文献学、历史学等相关专业优先考虑。

技能：具备良好的沟通能力、组织协调能力，熟悉图书馆业务流程。

经验：有相关工作经验者优先。

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者服务工作。

2、图书馆助理

学历：大专及以上学历。

技能：具备良好的组织协调能力，能够熟练使用日常办公软件。

经验：有相关工作经验者优先。

岗位职责：协助图书管理员完成图书馆的日常工作，如整理书架、维护阅读环境等。

3、信息技术部专员

学历：本科及以上学历，计算机相关专业。

技能：熟悉计算机网络、数字化技术，具备较强的解决问题的能力。

经验：具备相关岗位工作经验者优先。

岗位职责：负责图书馆信息化设备的维护与管理，推动图书馆的数字化进程。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至翼城县图书馆招聘邮箱。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括应聘者个人情况介绍、专业技能展示以及对应聘岗位的理解等。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

翼城县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现提供晋升机会，员工还将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

翼城县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，您的加入将为我们的团队注入新的活力，我们期待有志之士的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，请广大应聘者根据招聘信息和要求，积极报名应聘，我们期待您的加入！

联系方式

地址：翼城县图书馆人力资源部（具体地址）

电话：（0357）XXXX-XXXX 联系电话

邮箱：（yichengxianguan@example.com）招聘专用邮箱

注意事项

1、报名截止日期：（请根据实际情况填写）

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假，一经发现，将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持电话和邮件畅通。

4、如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们联系。

招聘期限

本次招聘自发布之日起至报名截止日期结束。（请根据实际情况填写）

翼城县图书馆期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量！