杭州市市民族事务委员会发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘内容涵盖多个岗位，旨在加强民族事务管理、促进民族团结。招聘信息详实全面，包括岗位要求、职责以及薪酬待遇等。欢迎有志于民族事务工作的人士踊跃报名，共同为杭州市的民族团结和进步贡献力量。此次招聘旨在优化人才结构，提升民族事务管理水平。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着杭州市的快速发展，市民族事务委员会在推动民族事务工作中发挥着重要作用，为了满足日益增长的工作需求，杭州市市民族事务委员会现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情洋溢的人才加入我们的团队，共同为杭州市的民族事务工作贡献力量。

招聘职位及要求

1、职位一：民族事务管理

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责民族事务的协调、管理与服务工作；

（2）参与制定民族事务相关政策、法规及规划；

（3）组织、协调民族节庆活动，促进民族文化交流；

（4）处理涉及民族问题的矛盾纠纷，维护社会稳定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，民族学、社会学、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有良好的团队协作精神，具备较强的责任心和敬业精神。

2、职位二：民族文化遗产保护

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责民族文化遗产的调研、保护工作；

（2）参与制定民族文化遗产保护政策、规划及方案；

（3）组织、实施民族文化遗产保护项目；

（4）推广民族文化，提高民族文化遗产保护意识。

任职要求：

（1）本科及以上学历，文物保护、文化遗产学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的研究能力、创新能力和实践能力；

（3）熟悉文化遗产保护相关法律法规，具备良好的政策分析能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神，热爱民族文化保护工作。

3、职位三：宗教事务管理

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责宗教事务的协调、管理工作；

（2）参与制定宗教事务相关政策、法规及规划；

（3）指导宗教活动场所开展正常工作，维护宗教界的合法权益；

（4）处理涉及宗教问题的矛盾纠纷，促进宗教和谐与社会稳定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，宗教学、民族学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉宗教事务相关法律法规，具备良好的政策分析能力；

（4）具备良好的团队协作精神，遵纪守法，品行端正。

招聘流程

1、报名与资格审查：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，市民族事务委员会将根据招聘要求对简历进行筛选。

2、笔试与面试：通过资格审查的应聘者将参加笔试和面试，具体时间和地点将另行通知，3. 体检与考察：通过笔试和面试的应聘者需参加体检和考察，4. 录用：根据综合表现，确定最终录用名单并通知应聘者。