东安县图书馆现招聘工作人员。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，热爱图书馆事业，有责任心。图书管理员需具备图书馆学或相关专业背景，熟悉图书馆管理和服务流程。助理职位则要求具备一定的计算机操作能力和组织协调能力。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验。欢迎有志于图书馆事业的人士加入。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件

随着社会的不断发展，人们对于知识的需求也日益增长，图书馆作为知识的重要传播场所，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，东安县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘背景

东安县图书馆一直致力于打造一流的公共服务体系，为广大读者提供丰富的文献资源和舒适的阅读环境，为了更好地推动图书馆事业的发展，提高服务水平，我们根据业务发展需求和人员配置情况，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及管理工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）参与图书馆阅读推广活动策划与执行；

（4）完成馆长交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的组织协调能力，能够参与阅读推广活动组织；

（4）熟练掌握办公软件操作，具备良好的文档管理能力。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的日常维护和技术支持；

（2）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（3）参与图书馆数字化建设及技术创新工作；

（4）完成馆长交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器及存储技术；

（3）具备较强的问题解决能力和服务意识；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、图书馆读者活动策划专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织并执行图书馆阅读推广活动；

（2）负责撰写活动方案、宣传文案及总结报告；

（3）协助开展读者调研，了解读者需求，提升服务质量；

（4）完成馆长交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻传媒、中文等相关专业优先考虑；

（2）热爱阅读推广工作，具备良好的创新意识和策划能力；具备较强的文字撰写和表达能力；具备良好的团队协作精神和沟通能力，四、招聘流程本次招聘将按照以下流程进行：网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—公示—聘用，请应聘者按照要求准备相关材料，参加各个环节的考核，五、薪酬待遇东安县图书馆将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位需求进行核定，我们还为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间，六、应聘方式有意者请将个人简历发送至东安县图书馆招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容，我们将对符合条件的应聘者进行筛选，并通知参加笔试和面试，七、截止日期本次招聘截止日期为XX月XX日，逾期将不再接受报名，八、结语东安县图书馆欢迎有志之士的加入，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的明天！九、联系方式联系地址：东安县图书馆人力资源部联系电话：XXXXXXXXXXX联系人：张先生十、附则本次招聘工作由东安县图书馆负责解释，如有任何疑问，请通过联系方式与我们取得联系，东安县图书馆将秉承公开、公平、公正的原则，严格筛选优秀人才，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同推动东安县图书馆事业的发展，衷心感谢您对东安县图书馆的关注和信任！